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员工保密与竞业协议

一、协议主体

本协议由以下双方于某年xx月xx日共同签订，以明确双方在劳动关系中的保密义务和竞业限制条款。

甲方：____________________________

乙方：____________________________

二、保密义务

（一）保密信息的定义

本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：

公司的商业秘密，如产品配方、制造工艺、技术数据等；

公司的客户信息、供应商信息以及业务策略；

公司的财务数据、内部管理文件以及经营计划；

公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；

其他经甲方明确标识为保密的信息。

（二）保密义务的履行

乙方在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。

乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的用途，不得向任何第三方披露保密信息，但法律法规另有规定的除外。

三、竞业限制条款

（一）竞业限制的范围

乙方在离职后不得在同行业从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于生产、销售、研发等相关活动。

竞业限制的地域范围限于甲方的主要经营区域。

竞业限制的时间期限为离职后两年，具体时间由双方协商确定。

（二）竞业限制的经济补偿

甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿，具体金额为每月人民币_____