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2025年高校行政岗人力资源管理笔试试题（附答案）

总分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每道题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1B.2C.3D.5

2.高校下列岗位中，属于管理岗的是（）。

A.教授B.实验师C.校办公室主任D.专职辅导员

3.新时代高校教师、行政管理人员职称评审/岗位晋升的第一标准是（）。

A.科研成果B.师德师风/政治素质C.教学业绩D.工作年限

4.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%B.70%C.80%D.90%

5.高校事业单位工作人员年度考核的法定等次为（）。

A.优秀、合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、良好、中等、合格、不合格

6.下列情形中，高校可以单方面解除聘用合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.工作人员连续旷工10个工作日

B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.工作人员因醉驾被依法判处拘役

D.工作人员怀孕无法胜任