2025年杭州市社区工作者招聘考试笔试试题及答案解析.docxVIP

2025年杭州市社区工作者招聘考试笔试试题及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2025年杭州市政府工作报告提出，本年度要新增普惠性托位（）个，实现街道（镇）婴幼儿照护服务机构全覆盖。

A.2000B.3000C.4000D.5000

答案：B

解析：2025年杭州市民生实事项目明确，全年新增普惠性托位3000个，推动婴幼儿照护服务延伸至社区，满足0-3岁幼儿家庭托育需求。

2.根据《杭州市社区工作者管理办法》，新入职社区工作者试用期为（），试用期考核合格后方可正式聘用。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

解析：办法明确规定，社区工作者聘用合同期限一般不低于3年，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内，考核不合格的解除聘用关系。

3.社区“一老一小”服务场景中，杭州市要求到2025年末，每千名老人拥有养老床位数不低于（）张。

A.45B.50C.55D.60

答案：A

解析：杭州市养老服务体系建设规划明确，2025年每千名老人拥有养老床位数不低于45张，其中护理型床位占比不低于65%，居家社区养老服务覆盖率100%。

4.下列属于社区居民自治范畴的事项是（）

A.调整社区居委会管辖范围B.制定社区居民公约

C.审批社区底商营业执照D.任命社区网格长

答案：B

解析：