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教师解除聘用合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以下为的详细内容：

一、合同双方基本信息

甲方（聘用单位）：___________

地址：_____________________

联系电话：_________________

乙方（教师）：_____________

身份证号：________________

住址：_____________________

联系电话：_________________

二、解除合同的原因

1.乙方因以下原因之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）乙方被依法限制人身自由的；

（8）法律、行政法规规定的其他情形。

2.甲方因以下原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（2）甲方生产经营发生严重困难，经政府有关部门批准，