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结果导向型绩效考评方法应用与价值.pdf

结果导向型绩效考评方法应用与价值.pdf

    论结果导向型绩效考评方法的应用

    绩效考评是一项系统性的评价工作，这种评价的过程和结果将对人力资源其他方面的工作产生重要影响。

    因此，在进行绩效考评系统的设计和实施工作之前，必须了解和掌握绩效考评的概念、意义、作用、原则、

    内容、方法、程序等方面的内容绩效考评，是了解人力现代化、合理化所不可或缺的重要方法。因

    此，有必要对主要的绩效考评方法进行比较，以利于我们正确选择不同的绩效考评方法，使绩效考评发挥在

    人力中的作用。绩效考评的方法种类繁多，但最常用的几种方法主要包

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