- 2
- 0
- 约3.63万字
- 约 54页
- 2026-05-23 发布于中国
- 举报
2026黔西南州和兴质量安全技术服务有限公司招聘环保检测员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。
A.直线型组织结构
B.职能制组织结构
C.线型组织结构
D.扁平化组织结构
【答案】:D
【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,它注重的是职能的专业化分工,也不是管理幅度大且管理层次少的结构。线型组织结构表述不准确,常说的是直线型组织结构。而扁平化组织结构是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构,其特点就是管理幅度大、管理层次少,符合新时期政府改革中出现的组织结构形态特点。所以答案是扁平化组织结构。
2、中央网信办等十部门发布《数字乡村发展行动计划(2022-2025年)》。下列不属于其制定依据的是:
A.《数字乡村发展战略纲要》
B.《“十四五”国家信息化规
您可能关注的文档
- 大连海事大学2026年度专任教师(博士)、专职科研人员招聘161人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及答案详解【精选题】.docx
- 202宁夏石嘴山市平罗县城镇公益性岗位人员安置备考题库及参考答案详解.docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库有答案详解.docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 202天津绿色能源发展有限公司社会招聘2人备考题库及参考答案详解(精练).docx
- 2027曲靖市民族中学教育部直属公费师范生招聘备考题库(17人)附参考答案详解(满分必刷).docx
- 建筑工程材料选择题:碳素结构钢与钢筋性能.pdf
- 眼部护理的跨文化比较.pptx
- 眼部护理:季节性变化的影响.pptx
- 眼部护理:男士与女士的特别需求.pptx
- 《快乐读书吧:在那奇妙的王国里》(课件)-2025-2026学年语文三年级上册统编版.pptx
- 眼部护理:眼部疲劳的预防措施.pptx
- 2026届九年级英语中考冲刺分层模拟卷与答案解析(质量检查版,含听力原文、作答空间和评分细则).docx
- 2026版项目投资合作协议书范本条款清单与签署风控提示模板(流程图).docx
- 2026版企业通用岗位结构化面试题库与综合评分表规范填写规范与审批台账模板(看板模板).docx
- 2026版企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板填写规范与审批台账模板(测算模型).docx
原创力文档

文档评论(0)