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教育培训人事部专员员工考勤管理手册

第1章总则

1.1手册目的与适用范围

本手册旨在建立一套标准化、可追溯的员工考勤管理体系，旨在通过规范化的考勤流程，确保企业人力资源数据的真实性与准确性，为薪酬核算、绩效评估及人事决策提供坚实的数据支撑。手册明确了手册的适用对象，涵盖所有正式入职且持有有效《员工手册》原件的在职员工，同时明确界定手册不适用于实习生、试用期未满的临时用工人员，以及因个人原因离职或处于休整期的员工。

适用范围的时间维度覆盖自本手册发布之日起至企业正式通过年度审计或进行大规模人员变动（如全员裁员、组织架构重组）的整个期间，确保制度执行的连续性和稳定性。手册的空间