行业协会绩效与薪酬管理细则
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 7
三、职责分工 7
四、组织架构 10
五、绩效管理目标 12
六、岗位分类管理 14
七、考核周期设置 15
八、考核指标体系 18
九、指标权重设定 21
十、目标计划制定 25
十一、绩效过程跟踪 26
十二、绩效评估程序 28
十三、绩效结果确认 31
十四、绩效沟通反馈 33
十五、绩效结果应用 36
十六、薪酬管理目标 39
十七、岗位薪级设置 41
十八、薪酬调整机制 43
十九、奖励分配管理 45
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