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2026年学校师德师风专项整治活动工作总结(2篇)

2026年学校师德师风专项整治活动工作总结

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示精神，切实加强教师队伍师德师风建设，全面提升教师职业道德水平，根据上级教育主管部门的部署要求，我校于2026年X月至X月开展了师德师风专项整治活动。活动期间，学校高度重视，精心组织，全体教师积极参与，专项整治活动取得了显著成效。现将活动总结如下：

一、活动开展背景

教师是立教之本、兴教之源，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。近年来，随着教育改革的不断深入，对教师的职业道德和专业素养提出了更高要求。然而，在个别教师身上仍存在一些违背师德师风的现象，如违规收受礼品礼金、有偿补课、体罚或变相体罚学生等，这些行为不仅损害了教师的形象，也影响了教育事业的健康发展。为了进一步净化教育生态，强化教师的红线意识和底线思维，我校决定开展师德师风专项整治活动，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。

二、主要工作举措

（一）加强组织领导，明确责任分工

成立了以校长为组长，副校长为副组长，中层干部和年级组长为成员的师德师风专项整治活动领导小组，负责活动的统筹规划、组织协调和监督指导。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作，确保活动有序推进。同时，明确了各部门和责任人的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）广泛宣传动员，营