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工伤程作业程序

一、工伤认定程序概述

工伤认定是指职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由相关部门依法确认其工伤性质的过程。工伤认定程序旨在保障职工合法权益，明确工伤责任，为后续的工伤保险待遇提供依据。

二、工伤认定申请与受理

（一）申请主体与时限

1.申请主体：职工本人、近亲属、用人单位或工会组织均可作为申请人。

2.申请时限：自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（二）申请材料准备

1.《工伤认定申请表》（可从相关部门网站下载）。

2.职工身份证明（身份证复印件）。

3.用人单位证明（营业执照、组织机构代码证等）。

4.事故报告或诊断证明（如医院诊断书、职业病诊断证明书）。

5.其他相关证据（如证人证言、现场照片等）。

（三）申请受理流程

1.提交材料：将准备好的材料提交至社会保险行政部门。

2.材料审核：行政部门对材料完整性进行初步审核。

3.受理决定：材料齐全的，予以受理并出具受理通知书；材料不齐的，一次性告知补正事项。

三、工伤认定调查与审核

（一）调查取证

1.调阅用人单位安全生产记录。

2.访谈职工及目击证人。

3.检查事故现场及相关设备。

（二）医学诊断

1.职工需到指定医疗机构进行诊断或职业病鉴定。

2.医疗机构出具书面诊断意见。

（三）审核程序

1.社会保险行政部门结合调查