2025年法律职业资格考试(试卷二)综合练习题及答案归总(广东省).docxVIP

2025年法律职业资格考试(试卷二)综合练习题及答案归总(广东省)

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定甲公司于2025年3月1日前交付设备，乙公司收到设备后10日内支付货款。2025年2月25日，甲公司因生产线故障无法按时交货，遂书面通知乙公司延期至3月15日。乙公司未回复，但于3月2日与丙公司签订《替代设备采购合同》，并于3月10日通知甲公司解除原合同。根据《民法典》，乙公司解除权的行使是否合法？

A.合法，因甲公司构成预期违约

B.合法，因甲公司迟延履行主要债务

C.不合法，因甲公司已书面通知延期且乙公司未明确拒绝

D.不合法，因乙公司未给甲公司合理履行期限

答案：B

解析：根据《民法典》第563条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，或迟延履行致使合同目的不能实现的，对方可解除合同。本题中，甲公司迟延履行交货义务（原履行期3月1日前），且乙公司因甲公司迟延已另行采购替代设备，可认定甲公司迟延履行导致乙公司合同目的无法实现，乙公司有权直接解除合同，无需催告。

2.李某与王某签订《房屋租赁合同》，约定租赁期5年，月租金5000元，“未经出租方书面同意，承租方不得转租”。2024年12月，李某未经王某同意将房屋转租给张某，月租金6000元。2025年2月，王某发现转租事