2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库及答案详解(全优).docxVIP

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2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库及答案详解(全优).docx

2026黑龙江省清史研究院招聘行政人员(劳务派遣)1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中提出的。该理论将人类需求如同阶梯般从低到高按层次划分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

【答案】:B

【解析】需求层次理论是由美国心理学家在《人类激励理论》论文中提出,该理论将人类需求按层次分为五种。弗洛伊德是精神分析学派创始人,主要贡献在精神分析领域,并非需求层次理论提出者。马斯洛提出了需求层次理论,将人类需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,符合题目描述。爱迪生是著名发明家,在电力等发明创造方面有杰出贡献,与需求层次理论无关。加富尔是意大利政治家,推动意大利统一,和需求层次理论毫无关联。所以正确答案是提出该理论的马斯洛。

2、甲公司与乙公司约定1个月后,甲公司向乙公司交付一批价值5万元的货物,双方已签订买卖合同,该合同中双方约定的定金不得超过()。

A.8000元

B.10000元

C.20000元

D.15000元

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。本题中,主合同标的额

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