简历筛选技巧讲课文档.ppt

简历筛选技巧;授课内容;课前思考：以下简历有哪些疑点？;简历筛选概述;筛选简历的准备工作;;;简历筛选程序;简历收集与搜索;搜索简历的方法;主要的社交网站及其功能;简历筛选参考淘汰率;初选标准

——根据客观内容参考硬性指标分类;个人信息与求学经历

——结合招聘职位要求;年龄段;工作经历分析

——评价求职者基本能力;工作时间;工作内容

——面试官对专业细节做重点考察;工作职位与工作成绩;复选标准

——判断主观内容;自我评价与个人描述;自我描述样例：;求职意向;全面审查简历逻辑性;分辨简历信息真伪

——不符合常理或难以理解之处需核实;求职态度判断（一）

——粗心问题;求职态度判断（二）

——电子简历格式问题;求职态度判断（三）

——简历自身问题;确定面试名单;电话访谈

——淘汰关键条件不符者减少面试失败率;电话沟通的注意事项;访谈内容及操作流程;（1）;附加;简历筛选标准;A档：;B档：;C档：;评判项目;实践环节;岗位1：企业培训师;企业培训师胜任力模型;企业培训师胜任力描述;岗位2：客户经理;谢谢大家！