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2025年莱芜市钢城区林业系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某应当如何维护自己的合法权益？（）

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C、向公安机关报案寻求帮助

D、请求工会组织进行调解

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。因此，当发生劳动争议时，应当先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁程序。B项正确。A项错误，直接向人民法院提起诉讼不符合法定程序。C项错误，公安机关主要负责治安管理，不处理劳动争议。D项错误，工会可以进行调解，但调解并非必经程序，且调解不成仍需进行仲裁。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，对当事人态度粗暴，并滥用职权，导致当事人合法权益受到损害。当事人可以采取哪些措施要求李某承担责任？（）

A、向该市文化局纪检部门投诉

B、向该市信访部门反映情况

C、向该市人民法院提起行政诉讼

D、向该市监察委员会举报

答案：D