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2026年军队文职心理测试偏执

第一部分：态度与行为倾向题（共10题，每题2分，总计20分）

说明：请根据您的实际感受，选择最符合您想法的选项。

1.2分当同事在工作中偶尔出现失误时，您通常会：

A.认为是他能力不足，多次提醒他改进

B.怀疑他故意犯错，背后有不良动机

C.觉得人都会犯错，不予计较

D.觉得可能是他太紧张，不会主动质疑

2.2分如果领导在会议中未采纳您的建议，您会：

A.认为领导固执己见，不懂得听取意见

B.怀疑领导故意打压您，让您难堪

C.偶尔反思自己的建议是否不够周全

D.主动与领导沟通，争取进一步说明观点

3.2分当您发现有人模仿您的行为或风格时，您会：

A.觉得对方想学习进步，不在意

B.怀疑对方在背后模仿您，意图不轨

C.认为可能是巧合，不必过度解读

D.直接询问对方是否受到我的影响

4.2分在团队合作中，如果有人总是推卸责任，您会：

A.认为这是他的性格问题，无法改变

B.怀疑他故意逃避，不愿承担义务

C.尝试与他沟通，帮助他找到责任分工

D.觉得团队其他成员也有责任，不必苛责一人

5.2分当您收到匿名邮件或信息，内容含糊地指责您时，您会：

A.认为可能是恶作剧，不予理会

B.怀疑有人暗中诋毁您，会暗中调查

C.思考是否可能在工作中得罪了人

D.直