团队角色测试题及详细答案.docxVIP

团队角色测试题及详细答案

说明：本测试共15题，每题仅选一个最贴合你真实行为的选项，不追求“正确答案”，仅用于判断你在团队中的核心角色倾向。测试角色涵盖：领导者、执行者、创新者、协调者、监督者，最终根据得分对应核心角色。

一、团队角色测试题

当团队接到一个紧急任务，大家意见不统一时，你更倾向于？

A.快速梳理各方观点，确定核心目标，分配每个人的任务，推动大家行动

B.不纠结于争论，先问清楚自己要做什么，立刻动手执行，不拖延

C.跳出固有思路，提出1-2个新的解决方向，看看是否能更高效完成

D.耐心倾听每个人的想法，协调不同意见，尽量让大家达成共识，避免矛盾

E.冷静分析每个方案的优缺点，指出可能存在的风险，提醒大家规避

团队合作中，若有人拖延任务，影响整体进度，你会怎么做？

A.主动找到对方，了解拖延原因，协助其解决问题，明确截止时间

B.默默多承担一部分，确保任务按时完成，不想因为个人影响团队

C.思考是否有更简便的方法，能替代对方的部分工作，减少拖延带来的影响

D.分别和拖延者、其他成员沟通，调和大家的情绪，协商出折中方案

E.直接指出对方的问题，明确告知其拖延的后果，