信息安全保密考核细则.docx

信息安全保密考核细则

一、总则

1.1编制目的

为健全信息安全保密闭环管理，量化评价各部门及人员保密履职成效，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《网络安全法》及公司《信息安全管理制度》，特制定本考核细则。通过科学设定指标、规范考核流程、强化结果运用，推动保密责任落地，降低失泄密风险，保障国家秘密与企业核心数据安全。

1.2适用范围

本细则适用于公司总部、分支机构、全资子公司及控股公司全体正式员工、外包人员、实习人员。涉密科研项目合作方、供应链关键岗位人员参照执行。

1.3考核原则

依法依规：以国家法律法规、上级主管机关及公司制度为唯一准绳。

客观量化：指标可测量、可验证、可溯源，减少主