2026河南开封一五五医院招聘工作人员笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-25 发布于河北
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2026河南开封一五五医院招聘工作人员笔试参考题库及答案解析.docx

2026河南开封一五五医院招聘工作人员笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为事故是张某违反规程造成的

B、工厂必须支付赔偿,即使事故是张某违反规程造成的

C、赔偿问题应由法院根据具体情况决定,工厂和张某协商解决

D、如果工厂能证明张某存在故意或重大过失,可以减轻赔偿责任

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在因执行工作任务期间受到伤害的,雇主应当承担侵权责任。即使劳动者存在违反操作规程的行为,只要该行为与伤害之间存在因果关系,雇主仍需承担赔偿责任。A项错误,雇主不能以劳动者违反规程为由完全免除责任。B项正确,雇主在劳动者因执行工作任务受伤时负有法定赔偿义务。C项错误,工伤赔偿属于法定责任,不能仅靠协商解决。D项错误,法律规定雇主承担无过错责任,除非存在法律规定的免责情形,如劳动者故意或重大过失导致伤害。故选B。

2.李某在超市购物时,因超市地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。超市称地面湿滑是清洁工清洁时意外造成的,并非故意。关于李某的损失,下列说法正确的是()。

A、李某不能要求超市赔偿,因为超市并非故意造成地面湿滑

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