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- 2026-05-25 发布于未知
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保险事业中心高层次急需紧缺人才公开招聘笔试备考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某寿险公司2023年第二季度核心偿付能力充足率为85%,综合偿付能力充足率为160%。根据银保监会《保险公司偿付能力监管规则(Ⅱ)》(偿二代三期),该公司的偿付能力风险综合评级最可能被评定为()。
A.A类(风险小)
B.B类(风险较小)
C.C类(风险较大)
D.D类(风险严重)
答案:C
解析:偿二代三期规定,核心偿付能力充足率低于100%或综合偿付能力充足率低于150%的保险公司,若其他指标无重大风险,可能被评定为C类;若核心充足率低于60%或综合低于100%,则为D类。本题中核心85%(<100%),综合160%(≥150%),因此最可能为C类。
2.2023年财政部、税务总局联合发布《关于延续实施个人所得税优惠政策的公告》,明确税优健康险的个人所得税扣除标准为()。
A.每年2400元定额扣除
B.每年3600元定额扣除
C.按实际保费的20%扣除
D.按实际保费的30%扣除
答案:A
解析:税优健康险自2016年试点以来,个人所得税扣除标准始终为每年2400元(每月200元)的定额扣除,2023年政策延续未调整。
3.我国巨灾保险制度中,地震巨灾保险专项准备金的管理遵循“()”原则,
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