高职扩招2022-2023学年第五学期《管理学原理》期末考试试卷(1).docVIP

高职扩招2022-2023学年第五学期《管理学原理》期末考试试卷(1)?

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一、单选题（共15题，45分）

1、组织文化的特征不包括（3.0）

A、独特性

B、融合性

C、系统性

D、绝对性

正确答案：D

2、下列关于强化理论的说法正确的是（3.0）

A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的

B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失

C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D、该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态

正确答案：D

3、下列关于非正式沟通的说法正确的是（3.0）

A、非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低

B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人

C、非正式沟通信息交流速度较慢

D、非正式沟通可以满足员工的需要

无参考答案

4、从技术创新角度来看，（）主要涉及材料、产品、工艺、手段等不同方面。（3.0）

A、创新基础的选择

B、创新水平的选择

C、创新对象的选择

D、创新方式的选择

正确答案：C

5、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织（3.0）

A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整

C、其中有