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职业健康监护服务规范考核试题及答案

一、单项选择题

1.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），职业健康监护的目标疾病不包括以下哪项？

A.职业性尘肺病

B.与工作相关的非职业性疾病

C.职业性化学中毒

D.职业禁忌证

答案：B

2.用人单位组织劳动者进行职业健康检查的费用应由谁承担？

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生行政部门

答案：B

3.上岗前职业健康检查的主要目的是？

A.评价劳动者是否适合从事该岗位工作

B.筛查已患职业病的劳动者

C.建立劳动者健康基线资料

D.A+C

答案：D

4.对于接触噪声的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期应为？

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：A（注：根据GBZ188-2014，噪声作业在岗期间检查周期为1年）

5.劳动者离岗前多少日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时检查？

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

答案：C

6.对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者，用人单位应在离岗前多少日内组织离岗时职业健康检查？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

7.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应在多少个工作日内向用人单位所在地卫生行政部门报告？

A.3个

B.5个

C.