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同C.考勤记录D.工资发放记录答案：ABCD。劳务人员档案应包含个人基本信息、劳动合同、考勤和工资发放记录等内容。

同C.考勤记录D.工资发放记录答案：ABCD。劳务人员档案应包含个人基本信息、劳动合同、考勤和工资发放记录等内容。9.劳务分包合同的履行过程中，需要重点关注的事

的工作职责涵盖人员招聘培训、合同管理、考勤工资发放以及纠纷处理等方面。2.劳务分包队伍应具备的条件有()。A.具有合法的营业执照B.具有相应的资质证书C.具有安

且无法有效改善，总承包单位A可以根据合同约定解除与劳务分包队伍B的合同，并重新选择劳务分包队伍完成剩余劳务作业，同时要求劳务分包队伍B赔偿因此造成的损失。问题3

.以上都是答案：D。审核劳务分包队伍资质时，营业执照、资质证书、安全生产许可证都需重点查看。9.劳务人员的考勤记录应保存()以上。A.1年B.2年C.3年D.5

一、单选题

1.劳务分包队伍进场后，应向()提交进场施工人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书复印件等资料。

A.建设单位

B.监理单位

C.总承包单位

D.设计单位

答案：C。总承包单位对劳务分包队伍进行管理，劳务分包队伍需向其提交相关人员资料。

2.劳务报酬的支付比例不得低于工程进度款的 ()。

A.60%

B