医院办公室副主任述职报告;;01;行政管理核心职能;年度核心绩效指标;协同部门工作定位;02;;电子公文系统升级;重大活动保障执行;03;办公流程标准化建设;跨部门协作机制完善;;04;主导完成全院电子病历系统(EMR)升级,实现门诊、住院、检验、影像等模块无缝对接,病历书写效率提升40%,错误率下降60%,并通过国家医疗健康信息互联互通四级甲等认证。;耗材精细化管理;;05;;;突发事件处置短板;06;智慧办公系统深化;;;THANKS
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