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2026弥勒市妇幼保健院招募就业见习人员(13人)笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，经鉴定，李某构成轻伤。张某的行为构成犯罪吗？请根据刑法相关规定判断()。

A、构成故意伤害罪

B、构成过失致人重伤罪

C、不构成犯罪

D、构成故意伤害罪但情节轻微

答案：C

解析：根据《中华人民共和国刑法》第十五条的规定，过失犯罪，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失致人重伤罪的构成要件是行为人存在过失，并且造成了重伤的后果。在本案中，张某在工作中不慎将同事李某砸伤，经鉴定，李某构成轻伤，未达到重伤标准，因此张某的行为不构成过失致人重伤罪。同时，张某没有故意伤害李某的主观故意，因此也不构成故意伤害罪。综上所述，张某的行为不构成犯罪。

2．某市文化局工作人员王某在执行公务时，对一文化经营场所进行了突击检查，但未出示相关执法证件。该经营场所负责人要求王某出示证件，王某拒绝，并强行进入经营场所进行检查。该经营场所负责人可以向当地人民法院提起行政诉讼吗？请根据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定判断()。

A、可以提起行政诉讼

B、不可以提起行政诉讼

C、需先申请行政复议