卫生院休假考勤管理制度.docx

退现象未记录的，1次扣除科室负责人10

退现象未记录的，1次扣除科室负责人10元。 (一)关于迟到、早退、旷工的规定为严格卫生院纪律，特制定如下规定(以职工月工资2500元为例)：1.迟到：职工应在8

间需要加班，需由科室负责人批准，科室负责人在考勤表上

工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照卫生院有关规定处理；凡抽查到科室负责人对迟到、早

人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开卫生院者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月日工资。3.旷工：没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊

休假