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[柳北区]2025广西柳州市柳北区劳动保障监察大队招聘编外合同制协查员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时。

A.四十

B.四十四

C.四十八

D.五十

2、下列哪项不属于劳动保障监察机构在实施监察时有权采取的措施？

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查事项询问有关人员

C.查封、扣押用人单位财产

D.要求用人单位提供与调查事项相关的文件资料

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

4、下列关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月

B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效限制

D.仲裁时效中断后，从中断时起，仲裁时效期间重新计算

5、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动合同订立时