2025浚县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025浚县职业中等专业学校

工作人员招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.教师在说服教育中，所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的，并且要做到“言必行，行必果”。这一说服原则是（）。

A.可信性原则

B.针对性原则

C.平等性原则

D.开放性原则

【答案】：A

2.大学生品德评价指标体系一般不包括（）。

A.构建程序

B.构建意义

C.构建的具体指标

D.构建原则

【答案】：A

3.教师职业道德评价的对象是教师的（）。

A.管理水平

B.道德品质

C.教学水平

D.科研水平

【答案】：B

4.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则（）。

A.强化问题意识的原则

B.讲述思路为主的原则

C.教学与

D.增强学生参与的原则

【答案】：C

5.当教师非常关注自己的生存适应性时，此教师处于成长过程中的（）阶段。

A.关注生存

B.关注情境

C.关注发展

D.关注学生

【答案】：A