- 2
- 0
- 约6.18千字
- 约 17页
- 2026-05-25 发布于江苏
- 举报
收集版
第
第1-页
收集整理,仅供参考
2025曲靖麒麟长兴职业技术学校
工作人员招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.在高等学校教育中,大学生对客观世界的认识主要借助的是()。
A.生产经验
B.间接知识
C.直接知识
D.生活经验
【答案】:B
2.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则,能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。
A.教育性原则
B.客观性原则
C.理论联系实际原则
D.发展性原则
【答案】:A
3.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动,我们称之为()。
A.核心课程
B.显性课程
C.隐蔽课程
D.弹性课程
【答案】:B
4.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。
A.公共性
B.客观性
C.操作性
D.检验性
【答案】:B
5.(
您可能关注的文档
- 2025安徽合肥当代职业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽淮北煤电技师学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽矿业职业技术学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽汽车工业技师学院工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安徽省马鞍山工业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安康育英中等职业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安陆市中等职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025安庆阳光职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025北京市平谷区职业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025博爱县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025曲靖市宣威第一职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025泉州幼儿师范高等专科学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025仁寿新科综合高中学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025汝城县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025山东工程职业技术大学工作人员招聘考试试题.docx
- 2025山西大同大学浑源师范分校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025汕头市潮阳建筑职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025上海市群益职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025邵阳市创新职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx
- 2025邵阳市隆回湖湘职业中专学校工作人员招聘考试试题.docx
原创力文档

文档评论(0)