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劳务在岗离职同业竞争约束合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣人员丙方在岗期间及离职后的同业竞争约束事宜，签订本合同。

第一条定义

1.1甲方：指与丙方建立劳动关系，并将丙方派遣至乙方提供劳务的单位。

1.2乙方：指接收丙方提供劳务，并支付劳务费用的单位。

1.3丙方：指由甲方派遣至乙方工作，并受本合同约束的劳务派遣人员。

1.4保密信息：指乙方的商业秘密、内部管理信息以及甲方在合作过程中知悉的乙方的非公开信息等。

1.5竞业限制：指丙方在离职后一定期限内，不得到与乙方存在竞争关系的单位工作，也不得自行创业或为第三方提供与乙方竞争的服务。

第二条保密义务

2.1丙方在合同期间及合同终止后【肆】年内，应对其在乙方工作期间知悉或接触到的保密信息承担保密义务。

2.2丙方应采取合理的措施保护保密信息，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息。

2.3丙方若因工作需要对外披露保密信息，必须事先获得乙方的书面同意。

2.4丙方离职时，应向乙方返还所有载有保密信息的资料和物品。

第三条竞业限制义务

3.1竞业限制范围：

3.1.1地域范围：乙方所在地【省】【市】及下辖县区。

3.1.2行业范围：与乙方从事的【具体行业】相同或类似的行业。

3.1.3竞争关系：指与乙方在相