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建筑行业劳务部劳务员建筑工程劳务管理手册

第1章总则

1.1定义与适用范围

劳务员是指建筑工程项目中，受劳务公司指派，代表劳务分包单位与建筑企业及其项目管理人员进行日常沟通、协调及资料管理的专职人员，是劳务管理体系中的核心联络节点。②本手册适用于所有依法承揽建筑工程、实行施工总承包或专业承包的建筑工程项目中，由劳务分包单位实施的劳务作业全过程管理。劳务员的工作范围涵盖从劳务队伍进场前的资格审核、合同签订到劳务人员进场前的动态核查，直至劳务班组完工退场的结算审核与档案归档。④劳务员需具备建筑工程专业知识、熟练的沟通协调能力、严谨细致的工作作风以及熟悉当地劳务市场法律法规的专业素养。⑤本手册依据国家《建设工程施工劳务分包合同管理暂行规定》、住建部《建筑施工企业项目经理资质管理办法》及地方性劳务管理指导意见编制。本手册定义的“劳务”特指建筑工程施工中，由建筑企业直接发包给劳务分包单位，由劳务分包单位自行组织施工、承担主要施工责任的用工形式，区别于建筑企业自营或专业分包单位。

1.2编制目的与依据

编制本手册旨在规范建筑工程劳务分包管理流程，明确劳务员的职责边界，确保劳务人员实名制管理、工资支付及劳务质量全过程受控。②依据《保障农民工工资支付条例》、《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》及《建筑工人实名制管理办法（试行）》等法律法规，保障农民工合法权益