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2026年企业法律顾问实务操作题集

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.知识产权侵权纠纷处理

背景：

A公司是一家专注于智能家居技术研发的科技公司，于2023年开发出一款具有语音交互功能的智能音箱，并申请了发明专利。2025年，B公司未经授权，在市场上销售与A公司产品外观和核心功能高度相似的智能音箱，并宣称其技术独立研发。A公司发现后，收集了B公司宣传资料、销售记录及产品对比报告，计划提起诉讼。

问题：

（1）A公司应收集哪些证据以证明B公司构成侵权？

（2）A公司可以选择哪些法律依据提起诉讼？

（3）若B公司提出反诉，A公司应如何应对？

2.劳动合同纠纷调解与仲裁

背景：

C公司是一家连锁餐饮企业，因经营调整决定缩减部分岗位。员工张某在2024年3月被公司以“绩效考核不达标”为由解除劳动合同，未支付经济补偿金。张某认为公司存在歧视性裁员，遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付违法解除赔偿金。

问题：

（1）C公司在解除劳动合同时应注意哪些法定程序？

（2）劳动仲裁委员会可能支持张某的哪些请求？

（3）若C公司不服仲裁结果，应如何进行法律救济？

3.合同履行中的风险控制

背景：

D公司与E公司签订了一份软件开发合同，约定E公司为D公司定制一套ERP系统，总价款500万元，交付时间为2025年12月31日。合同签订后，D公