- 2
- 0
- 约2.98万字
- 约 47页
- 2026-05-25 发布于河南
- 举报
2026陕西汉中市宁强县天津医院招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题的公文是()。
A.记录性公文
B.公布性公文
C.通联性公文
D.法规性公文
【答案】:C
【解析】记录性公文主要是用于记录会议、活动等情况,起到留存信息的作用,并非用于机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题。公布性公文是向社会公众公开发布的公文,如公告、通告等,重点在于让大众知晓相关信息,不符合机关之间相互联系商洽的作用。通联性公文的特点就是用于机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题,这与题目所描述的公文功能相契合。法规性公文是用来规范人们行为、具有法律效力的公文,如条例、规定等,和机关之间的联系商洽工作等功能没有直接关联。所以正确答案是通联性公文。
2、关于价格,下列表述错误的是()。
A.价格弹性指价格变动引起的市场需求量的变化程度
B.价格弹性反映供给量和需求量对价格信息的敏感程度
C.价格弹性取决于该商品的替代品的数目及其可替代性的程度
D.在需求弹性等于1时,降价会引起消费者对这种商品的货币支出的变动
【答案】:C
【解析】价格弹性是指价格变动引起的市场需求量的变化程度,它也能反映供给量和需求量对价格信息的敏感程度。价格弹性的大小取决于该商品替代品的数目及其可替代性的程度,替代品数目越多、可替代性越强
您可能关注的文档
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库及答案详解【夺冠】.docx
- 2026陕西渭南市韩城市事业单位进校园招聘高层次人才34人备考题库及参考答案详解(典型题).docx
- 2026陕西汉中市第一医院招聘工作人员2人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026陕西汉中市第一医院招聘工作人员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026陕西汉中市第一医院招聘工作人员2人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026陕西汉中市第一医院招聘工作人员2人备考题库及答案详解(必刷).docx
原创力文档

文档评论(0)