安全防护用品制度.docxVIP

安全防护用品制度

一、总则

（一）制度目的

为规范公司安全防护用品（以下简称“安护用品”）的采购、验收、存储、发放、使用、维护、更换、报废全流程管理，保障从业人员在生产作业过程中的人身安全与职业健康，明确各层级管理职责，防范劳动防护缺失引发的安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2020）等法律法规及国家标准，结合公司生产经营实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司总部、各生产分厂、全资子公司、控股子公司所有在岗从业人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包施工人员、临时进厂作业人员、实习人员；适用于公司所有生产作业区域、办公区域涉及的各类安全防护用品的全生命周期管理。外协单位自带安护用品的，需符合本制度的质量标准与使用要求，纳入公司统一监管。

（三）术语定义

1.安全防护用品：指由公司为从业人员配备，在劳动作业过程中能够避免或减轻职业危害、事故伤害的个人防护装备与集体防护设施，按用途分为头部防护、呼吸防护、眼面部防护、听力防护、手部防护、足部防护、躯干防护、坠落防护、防水防护、绝缘防护、职业卫生防护共11大类；按使用性质分为个人配发安护用品、公用安护用品、应急安护用品三类。

2.特种劳动防护用品：指列入国家特种劳动防护用品目录，需取得特种劳动防护用品安全标志（