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江西水利电力大学《护理管理学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.护理管理中，领导者的核心职责是（）。

A.制定规章制度B.提供技术指导C.激励下属工作D.安排工作流程

2.在护理质量控制中，PDCA循环的最后一个阶段是（）。

A.计划B.执行C.检查D.处理

3.护理人员职业倦怠的主要表现不包括（）。

A.情绪衰竭B.人际关系紧张C.工作成就感提升D.个性改变

4.护理人力资源管理的核心内容是（）。

A.员工招聘B.绩效评估C.培训开发D.薪酬管理

5.护理工作流程管理的主要目的是（）。

A.提高工作效率B.减少医疗纠纷C.降低护理成本D.提升患者满意度

6.护理团队建设的首要任务是（）。

A.明确团队目标B.完善考核制度C.优化工作环境D.加强团队沟通

7.护理风险管理的主要措施不包括（）。

A.制定应急预案B.加强人员培训C.提高护理费用D.完善病历记录

8.护理信息管理的核心技术是（）。

A.电子病历B.远程医疗C.医疗大数据D.智能护理设备

9.护理领导力的关键要素是（）。

A.沟通能力B.专业技能C.决策能力D.以上都是

10.护理质量改进的基本原则是（）。

A.以患