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民营医院后勤管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范医院后勤管理工作，确保医院各项设施设备正常运行，为医疗、教学、科研活动提供坚实可靠的后勤保障，营造安全、舒适、高效的就医及工作环境，依据国家相关法律法规及行业规范，并结合本院实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本院所有后勤相关工作及人员，包括但不限于后勤保障部（或总务处）全体人员，以及涉及后勤服务外包的合作单位及人员。

（三）基本原则

1.以患者为中心：后勤工作应始终围绕患者需求，提供便捷、优质的服务。

2.安全第一：将安全生产放在首位，严格落实各项安全措施，杜绝安全隐患。

3.服务至上：树立主动服务意识，提升服务质量与效率，满足临床一线需求。

4.勤俭高效：厉行节约，反对浪费，优化资源配置，提高管理效能与投入产出比。

5.预防为主：加强日常巡检与维护保养，防患于未然。

6.持续改进：建立健全监督考核机制，不断总结经验，持续提升后勤管理水平。

二、组织机构与职责

（一）后勤保障部（或总务处）

作为医院后勤管理的职能部门，负责统筹、协调、实施全院的后勤保障工作。其主要职责包括：

1.贯彻执行医院各项决策及本制度规定，制定具体实施细则和工作计划。

2.负责医院基础设施、房屋建筑及其附属设施的维护与管理。

3.负责水、电、气、暖等能源供应与设施设备的运行、维护和保养。

4.负