2026年员工旷工追责协议
甲方(公司):[公司全称],法定代表人:[法定代表人姓名],统一社会信用代码:[统一社会信用代码]。
乙方(员工):[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],职位:[职位名称],入职日期:[入职日期]。
第一条旷工的定义与认定
1.1本协议所称旷工,是指员工在规定的正常工作时间内,无正当理由且未经公司批准,擅自脱离工作岗位,或以其他形式逃避工作职责的行为。
1.2本协议所称正常工作时间,按照国家法律法规及公司规章制度规定的员工应履行工作职责的时间段。
1.3本协议所称无正当理由,是指员工未能提供公司认可的、足以证明其无法到岗或无法履行工作职责的合理理由。
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