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出国服务人员管理规定

第一章总则

第一条为规范股份公司境外工作人员的管理，调动境外工作人

员的主动性，制定本管理制度。

其次条本规定适用于股份公司及所属单位派出境外工作六个月

以上的人员和承包项目连续作业三个月以上的劳务人员。

其次章工资管理制度

第三条境外工作人员实行境内工资和境外津贴工资管理制度。

第四条境内工资按当地最低工资标准发放。

第五条境外津贴包括地区津贴和工作津贴（详见附表1.2）。

1.地区津贴由公司参照国家有关规定确定。

2.工作津贴根据岗位工作责任大小和技术难易程度确定。鉴于境

外项目岗位设置差异较大，在运用本标准时，对未列入的岗位，可根

据相当或相近的岗位确定。3.享受境外津贴的外派劳务人员，在国

内期间按出勤天数享受公司工资标准。

第六条境外工作人员在境外工作期间因公派谴到其它国家、回

国或结束工作归国时，停发境外津贴。