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人力外包合同完整版2026年员工管理协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分员工外包给乙方进行管理及服务的相关事宜，达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力外包业务中的权利、义务，确保员工管理及服务工作的顺利进行。

第二条适用范围

本合同适用于甲方将部分员工外包给乙方进行管理的全部或部分业务。

第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第二章员工管理

第四条员工选拔与培训

1.乙方负责选拔符合甲方要求的员工，并提供必要的培训，确保员工具备完成工作任务的能力。

2.培训内容应包括甲方业务知识、企业文化、工作流程等。

第五条员工工资与福利