解除劳动合同离职补偿协议书参考2026年最新版范本.docxVIP

解除劳动合同离职补偿协议书参考2026年最新版范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

甲乙双方于[入职日期]建立劳动关系，乙方在甲方担任[乙方岗位名称]职务。根据甲乙双方签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，如有]），现因[解除/终止劳动合同的具体原因或方式，例如：双方协商一致、乙方提出解除、甲方提出解除符合法定条件、劳动合同期满终止等]，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就解除/终止劳动关系及支付经济补偿事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方一致同意，自[解除/终止劳动关系日期]起解除/终止双方签订的《劳动合同》，乙方从此日期起不再属于甲方员工。

二、工作年限确认与月平均工资确定

1.乙方在甲方的工作年限为[实际工作年限]年[具体月数]个月。其中，在本单位以外的工作年限[XX]年[XX]个月已合并计算。

2.甲方确认，乙方解除/终止劳动合同前十二个月的月平均工资为人民币[月平均工资数额]元（该数额包含但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴以及法定的加班工资等乙方正常工作时间工资组成部分）。月平均工资的确定依据为[简述计算依据，如：甲方薪酬制度、工资发放记录等]。

三、经济