2025福建南平市劳动人事争议仲裁院招聘2人参考题库附答案详解（考试直接用）.docVIP

2025福建南平市劳动人事争议仲裁院招聘2人参考题库附答案详解（考试直接用）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.劳动人事争议仲裁的基本原则不包括以下哪项？（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

2.以下哪种争议不属于劳动人事争议仲裁的受理范围？（）

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.因劳动者与用人单位之间的民间借贷纠纷

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

3.劳动人事争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.劳动行政部门代表、法院代表和企业方面代表

C.劳动行政部门代表、工会代表和劳动者代表

D.工会代表、企业方面代表和劳动者代表

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。

A.四十五；十五

B.六十；三十

C.四十五；三十

D.六十；十五

5.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

6.用人单位有证据证明终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起（