人才盘点开启业务增长新引擎.pptx

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职业经历：

?以纯广东区HR负责人

?安踏集团总部电商HRD

?凯乐石HRD、总裁助理

?东莞领越咨询、行走的商学院创始人;

1、人才盘点的现状;

第一部分

人才盘点的现状;

全球人口老龄化，人才短缺

技能和知识需求不匹配

知识型员工的流失，导致公司知识的流失

招聘与留才挑战，超过3/4的组织和企业面临此问题

工作方式变化，雇员激励措施多样化;

“空降兵”很难适应企业,

忠诚度较弱

缺少发展机会，优秀人才倾向寻找外部机会

导致企业的快速发展受阻;

常见案例

K公司处于一个人才竞争激烈的行业。人员规模数千人，产品和品牌都具有竞争

力。公司现有业务快速发展和新增业务板块都需要大量人