2022总工会招聘笔试精简版核心试题及答案解析.docVIP

2022总工会招聘笔试精简版核心试题及答案解析

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.根据《中华人民共和国工会法》，中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业生产经营

D.协助政府进行社会管理

2.在劳动关系中，集体合同的主体是（）。

A.职工个人与企业

B.工会与企业

C.政府与工会

D.职工代表与政府

3.我国现行《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

4.根据《社会保险法》，下列不属于我国社会保险项目的是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.住房公积金

D.失业保险

5.工会经费的主要来源是（）。

A.政府财政拨款

B.企业赞助

C.工会会员缴纳的会费

D.社会捐赠

6.职工代表大会是（）。

A.企业的权力机构

B.职工行使民主管理权力的机构

C.工会的常设机构

D.政府的派出机构

7.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

8.下列哪项不属于工会的权利？（）

A.参与国家事务管理

B.代表职工签订集体合同

C.对企业处分职工进行审批

D.对侵犯职工合法权益的行