混炼胶质量控制简易指南.pdfVIP

炼胶车间员工培训材料（2）

因本车间使用的是2023年江苏某厂家产的灵格自动配料，自动混炼系统，也有

20%-35%左右的手动配料，手动打料时候，故在混炼胶这一块，我们需要精益求精，不停规

定自己，对于文化水平不高晌配料，打胶，瓶成型员工，不要借口自己底子薄，烂泥扶不上

墙，耍个性。我认识你，钱不认识你，每周六早会20分钟，专门抽查各位有关员工的认识

层面。答对我问日勺问题80%或以上奖励20元/题其他一律扣除15元/题。（某一员工，持续

答对，或答错，奖励或惩罚翻倍,什么意思呢？就是你例如朱启飞，6号答对一题，奖励20

元，下周13号再答对一题，则是奖励40元/题，不封顶，相反，我们持续答错的同志，你例

如李明华，不识英文字母，文化水平很低，6号答错一题，扣奖金15元，13号假如再错，我

们不讲情面，讲