2026新疆石河子市军垦一九四九酒店管理有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026新疆石河子市军垦一九四九酒店管理有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx

2026新疆石河子市军垦一九四九酒店管理有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和赔偿金,但工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,工厂拒绝赔偿的做法是否合法?()

A、合法,因为张某存在违反操作规程的行为

B、合法,因为工厂有责任保障工人的安全

C、不合法,因为工伤赔偿与操作规程无关

D、不合法,但需根据具体情况判断

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,张某在操作机器时受伤,属于工伤,工厂应当承担侵权责任。但工厂可以依据张某是否存在故意或重大过失,向张某追偿部分赔偿金。因此,工厂拒绝赔偿的做法是否合法,需根据具体情况判断。A项错误,即使张某存在违反操作规程的行为,工厂仍需承担侵权责任,但可向张某追偿。B项错误,工厂有责任保障工人的安全,但工伤赔偿并非完全与操作规程无关。C项错误,工伤赔偿与操作规程有一定关系,但并非完全无关。故选D。

2.某公司法定代表人代表公司签订了一份合同,但在签订后公司发现

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