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芮城县事业编模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.芮城县事业编考试中，关于事业单位人事管理的表述，正确的是（）

A.事业单位工作人员的考核结果仅分为优秀、称职两个等次

B.事业单位招聘必须通过公开招聘的方式进行，不得擅自简化程序

C.事业单位工作人员受到开除处分后，5年内不得重新参加事业单位公开招聘

D.事业单位工作人员的岗位变动必须经过原单位批准，不得跨地区调动

2.芮城县某中学实行教师绩效考核制度，以下哪项不属于绩效考核的指标范畴？（）

A.教师发表论文的数量和质量

B.教师参与教研活动的频率

C.教师所教班级学生的升学率

D.教师个人生活作风表现

3.芮城县某事业单位实行岗位聘用制，以下关于岗位聘用的表述，错误的是（）

A.岗位聘用必须签订书面合同，明确双方权利义务

B.岗位聘用可以临时性聘用，无需签订合同

C.岗位聘用合同期限可以是一年、三年或五年

D.岗位聘用合同期满后，双方必须续签

4.芮城县某事业单位工作人员小王因工作失误受到警告处分，以下关于处分的表述，正确的是（）

A.警告处分适用于造成重大损失的行为

B.警