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2026年人力资源管理师《劳动关系》模拟

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的经济利益关系

B.劳动者与用人单位之间的权利义务关系

C.劳动者与用人单位之间的合作与竞争关系

D.劳动者与用人单位之间的管理与被管理关系

2.劳动合同法规定，劳动合同的期限分为（）。

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.有固定期限、无固定期限和临时合同

C.有固定期限、短期合同和以完成一定工作任务为期限

D.有固定期限、无固定期限和长期合同

3.劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

4.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

5.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.劳动合同中约定的工作时间最长不得超过（）。

A.8小时/天

B.40小时/周

C.44小时/周

D.48小时/周

7.劳动者单方解除劳动合同，应当提前（）。