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(2026)设计院规章制度(3篇)

设计院行政管理制度

为加强设计院行政管理，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本制度。

考勤管理上，设计院实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体工作时间段]。员工需严格遵守工作时间，不得迟到、早退。员工应通过打卡或其他指定方式进行考勤记录。如因特殊情况无法正常打卡，需及时向部门负责人说明并填写《异常考勤申请表》，经批准后交行政部备案。迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除绩效分[X]分；[X]分钟以上[X]小时以内，每次扣除绩效分[X]分，并按旷工半天处理；超过[X]小时，按旷工一天处理。旷工一天扣除当日工资及绩效分[X]分，连续旷工[X]天或一年内累计旷工[X]天以上，予以辞退。

请假制度方面，员工请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、年假等。事假需提前[X]天申请，填写《请假申请表》，经部门负责人和分管领导批准后，交行政部备案。如因紧急情况无法提前申请，需及时电话告知部门负责人，并在事后[X]个工作日内补办请假手续。病假需提供医院出具的诊断证明和病假条，填写《请假申请表》，经部门负责人和分管领导批准后，交行政部备案。如因急诊无法提前提供证明，需在事后[X]个工作日内补交。婚假、产假、丧假等按照国家和地方相关法律法规执行，员工需提供相关证明材料，填写《请假申请表》，经部门负责人和分管领导批准后，交行政部备案。年假根据员工工作年限确定，员