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2026年人大考试卷及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理学中的“X理论”认为人是______的，而“Y理论”则认为人是______的。

2.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

3.战略管理的过程主要包括______、______、______和______四个阶段。

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

5.双因素理论中，影响工作满意度的因素分为______和______两大类。

6.绩效考核的主要目的包括______、______和______。

7.群体决策的优点包括______、______和______。

8.管理中的“计划-组织-领导-控制”循环由______提出。

9.非正式组织的主要功能包括______、______和______。

10.现代领导力理论强调______、______和______的重要性。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理的本质是决策。（）

2.组织文化对员工行为没有直接影响。（）

3.战略目标应该是具体的、可衡量的。（）

4.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

5.领导者与管理者是完全不同的概念。（）

6.参