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建筑业劳务科劳务员劳务实名制管理手册

第1章总则与职责界定

1.1编制依据与适用范围

编制依据严格遵循《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》（建市规〔2019〕1号）及住建部《关于推进建筑业高质量发展的若干政策措施》（国办发〔2020〕1号），确保手册内容符合国家法律法规及最新政策导向。适用范围明确界定为所有参与建筑工程施工总承包企业、劳务分包企业、专业分包企业及劳务作业班组及相关管理人员的实名制管理全流程。

手册覆盖从项目立项、合同签订、人员进场登记、考勤管理、工资支付到离场注销的全生命周期，确保不留管理盲区。适用范围包含各级劳务科、劳务员及现场管理人员，涵盖