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2026泰和新材集团股份有限公司宁东产业园招聘5人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当依法为其缴纳工伤保险费并承担相应责任。本案中，工厂的主要法律问题在于()。

A、未及时进行安全生产教育

B、未在事故发生后进行工伤认定

C、未签订书面劳动合同

D、未设置安全生产警示标志

答案：C

解析：本案涉及《中华人民共和国劳动合同法》第十七条关于劳动合同订立的规定。该法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，表明张某与工厂之间存在事实劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条，用人单位与劳动者之间形成劳动关系，但未订立书面劳动合同的，劳动关系成立。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，属于违法行为。根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参